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   一、 招聘职位:储备干部(业务管理方向)
岗位职责:
1、经过公司培训3-6个月的时间,能够很快具有独立开拓客户能力,做好客户回款的风险把控、制定货款、应收账款的回款计划并执行落实;
2、定期收集市场信息,负责收集区域内客户动态信息、竞争对手、产品信息,每月编制信息汇总表报区域总监,有对销售政策的建议权;
3、能够长期驻外出差(郑州辖区除外);

岗位要求:
性格稳重,踏实,积极;


薪资待遇:基本底薪+高提成+油补+餐补+住宿补+话费补助次 综合薪资4000+。
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